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          福利中心发布的所有员工BWT


          一系列的支持,咨询和信息服务已经推出了能够支持的健康和幸福在我们信任全体员工的。

          健康中心包括接入全天候热线加上有关精神,物理,金融,法律和关系咨询在线信息。所有提交的信息是保密的,这是信任的一贯承诺,以确保工作人员在任何时候都福利的重要组成部分。

          人力资源经理吉pithey说:“员工帮助计划(EAP)是福利服务的套件,帮助员工身体和心理健康问题,以及与天打交道一天的福祉为大家倡议和建议。它也包括对员工的关键支持谁真正需要它,其中包括了由信托资助的服务热线和免费辅导。还有有很多的资源和网络研讨会的在线福利门户“。

          该服务由卫生保障提供。她解释说:“它涵盖福利的不同领域,并提供给我们所有的员工。每个人都可以访问机密热线是开放的一年24/7,365天。它总是使用一个训练有素的顾问或法律顾问和他们的直接客户的帮助下最适宜的电源回答。他们可以做一个电话评估,一般可以安排在五个工作日内面对面的辅导,如果这是最合适的课程。

          “这是客户的细节都完全保密所以没有被报告给学校或信托。如果他们认为有人会从服务上提供受益学校也可以参考自己的员工。

          “以及临界支持EAP还提供了一种福利门户,可以通过网络或一个应用程序来访问。它拥有的资源与心理健康,加运动,健康饮食和戒烟项目的支持。它确实涵盖了广泛的学科所以有一些东西是相关的,适合我们所有的员工,其中我们巨大的价值。

          “除了在网上的资源,我们有小册子,这将在我们的学校在物理上公布,一旦他们锁定后重新打开海报。这是关于提供回绕护理是更具有战略性和整体性我们在处理健康。该服务涉及到我们的“幸福感五大支柱”,这是身体,心理,经济和社会的健康和福利的职业。这是一个非常积极的步骤,我们希望确保尽可能多的工作人员尽可能地了解和使用这个宝贵的意见。”

          ,或要求从您的HR管理者一个链接,启动吉没有通过球队一个值得欢迎的广播,它可以通过访问网站的工作人员信息区域进行访问的主动权。

          健康毂可被访问 这里.

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